廣瀬製紙

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RECRUIT SITE 2020

CAREERキャリア・福利厚生

キャリア

入社後、2ヶ月間工場での現場研修を行い、適性を見て正式配属となり職場がきまります。
受入体制が整っているので、1年後には見違えるように個々が成長できるのがHIROSEの特徴です。
リーダー、主任、課長、部長、役員と社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標を会社全体で支援しています。

時代の進化に取り残されない
人材を育みます。

製造職のプラン

キャリアプランを支える、うれしい2つの仕組み

技能継承制度

2年間専属の指導員がついて、HIROSEの仕事をレクチャーする制度です。
丁寧にマンツーマンで教えてもらえるので、未経験でも安心して仕事ができます。

専用ホットライン

仕事で困ったときには、専用ホットラインに相談しましょう。
秘密はきちんと守るので、気軽に相談ができます。

社員に評判の、資格取得報奨金制度

職場によって資格が必要となる場合は、会社が費用を負担します。
社内研修や専門研修プログラムなどの充実した学習環境も社員に評判のポイントです。

製造工程で必要な資格

・フォークリフト資格
・玉掛け資格
・クレーン資格
・放射線取扱主任者1級
・エネルギー管理士
・機械保全技能士
・品質管理検定
・衛生管理者

福利厚生

社員寮

HIROSEでは、男性社員寮も完備しています。
1.5万円(月額)という比較的安い金額で、社員寮が利用できます。

部活動

HIROSEでは、会社でも部活動が楽しめます。
部活動の目的は、部署間でのコミュニケーション推進です。釣り、水泳、マラソン、ツーリングなど、様々な部活があるので、気軽に参加して、ぜひプライベートを充実させてみてください。
1ヶ月に一人当たり1,000円活動費を会社から支給しています。

育児休業

最大2年間取得可能です。男性の育休取得は、6割と比較的高くなっています。

健康診断

日勤の方は年1回、夜勤の方は年2回受けることができます。

予防接種

全社員にインフルエンザの予防接種を受けていただいています。

介護休業

ご家庭の事情に合わせて、最大93日間取得可能です。

特別休暇

本人の結婚、妻の出産、子の結婚でお休みをすることができます。